Hierbij kunt u denken aan ondersteuning op het gebied van mediation, psychologische testen en personeelszaken.

Mediator
Een mediator is een onafhankelijke en neutrale conflictbemiddelaar en kan u helpen wanneer een conflict uit de hand is gelopen en u en de andere partij er samen niet meer uitkomen. De mediator gaat proberen u beiden nader tot elkaar te brengen om tot een gezamenlijke oplossing te komen. Voordelen van mediation zijn de snelheid, kostenefficientie en de mogelijkheden tot creatieve oplossingen.

Psychologisch onderzoek
Psychologisch onderzoek maakt het mogelijk om meer nauwkeurige voorspellingen te doen over iemands functioneren in de toekomst dan wanneer alleen een gesprek plaatsvindt. Het biedt u tevens de mogelijkheid om iemands competentie te vergelijken met dat van anderen. Psychologisch onderzoek wordt veelal gebruikt bij sollicitatieprocedures, maar blijkt ook een meerwaarde te zijn bij loopbaanbegeleiding en -ontwikkeling en bij reïntegratie of outplacement. Dankzij een grote verscheidenheid aan psychologische tests in verschillende settings kunnen we u zo optimaal mogelijk van dienst zijn.

Overig advies
Daarnaast kunnen we u assisteren bij Werving & Selectie vraagstukken al dan niet in combinatie met een psychologisch onderzoek. Ook staan we u graag bij met advies over ziektebegeleiding, dienstverbanden en contracten.

Meer informatie?
Wilt u meer informatie over onze aanvullende diensten of gebruik maken van onze expertise? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.